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一、進一步加強對保安服務公司的領導和管理?！吨泄仓醒腙P于加強公安工作的決定》（中發(fā)［１９９１］１９號文件）中提出：“公安機關要加強對各種保安服務公司的統(tǒng)一領導和管理，發(fā)揮其協(xié)助公安機關維護社會治安的積極作用。”各地公安機關要認真貫徹黨中央這一指示精神，切實加強對保安服務公司的領導，把這支隊伍管理好使用好。要把保安服務公司的管理工作擺上領導議事日程，制定、完善各項管理制度，從思想上、組織上、管理方法上采取具體措施，督促保安服務公司進一步加強隊伍的思想建設和組織建設，切實提高服務質(zhì)量。要鞏固前一段清理整頓取得的成果。未清理整頓的地方，要按照公安部《印發(fā)＜關于進一步清理整頓保安服務公司的意見＞的通知》（公發(fā)［１９９０］１１號文件）進行補課。為了保證公安機關對保安服務公司的領導，各保安服務公司業(yè)務骨干要由公安機關選配，但不能兼任。保安服務公司既是新型服務企業(yè)，又是民間治安防范組織。公安機關在進行管理時，一定要把握保安服務公司的企業(yè)特性和性質(zhì)，不能將保安服務公司辦成公安機關下屬的行政機構(gòu)，更不得向保安服務公司和保安人員轉(zhuǎn)交法律賦予公安機關和人民警察的職權。保安服務公司人員應著專門的服裝，服裝顏色、式樣由各公司自行決定，不必統(tǒng)一，但要與軍服、警服明顯區(qū)別開來。

二、加強對保安人員的教育、訓練和管理，提高保安人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要把好進人關，務必嚴格按照規(guī)定的標準招收，做到寧缺勿濫。新招聘的保安人員必須堅持先培訓后上崗。經(jīng)過一至三個月的崗前教育培訓，有系統(tǒng)地對他們進行思想政治、行業(yè)道德規(guī)范、保安業(yè)務知識以及紀律作風和法律法規(guī)教育，使他們了解、掌握保安服務工作中可能遇到的問題以及處理方法。教育培訓要實行考核制度，經(jīng)考試合格的才能正式聘為保安人員。

三、要建立健全保安人員崗位規(guī)范和崗位責任制，提高服務質(zhì)量。要教育保安人員一切為客戶安全著想，認真履行合同規(guī)定的義務。要通過經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正保安人員工作中存在的問題，對玩忽職守、濫用保安器械、侮辱毆打他人以及違反合同規(guī)定事項等違紀違章的，要嚴肅處理；對那些問題嚴重或?qū)医滩桓牡模獔詻Q清除出去，絕不養(yǎng)癰遺患。保安服務公司要密切與客戶的聯(lián)系，經(jīng)常征求客戶的意見，改進和加強對保安人員的管理，提高工作水平和工作質(zhì)量。

四、拓寬保安服務市場，努力為深化改革、擴大開放和經(jīng)濟建設服務。要繼續(xù)以保障客戶安全為企業(yè)經(jīng)營指導思想，堅持以“社會效益第一、經(jīng)濟效益第二”的原則開展保安服務業(yè)務。要加強對保安科學技術的開發(fā)和研究，注意開拓技術防范服務市場，使保安服務工作跨上人力防范與技術防范相結(jié)合的新臺階。在認真經(jīng)營好公安部有關文件規(guī)定的經(jīng)營業(yè)務的同時，可以結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，適當拓寬保安服務項目，例如根據(jù)客戶要求，有條件的地方可以承擔大型工礦企業(yè)、油田、倉庫區(qū)、博物館（院）、集貿(mào)市場、證券交易場所、繁華商業(yè)地區(qū)、地鐵、民用機場等有關部位的守護和貨幣、貴重物資、危險物品的運輸、押送任務。守護銀行、重要倉庫的運輸、押送貨幣、貴重物資要選擇政治、業(yè)務以及身體素質(zhì)好的隊員擔任，有條件的地方可以建立專門的分隊承擔，并可配佩一定數(shù)量的槍支（槍支配發(fā)、購置渠道等管理規(guī)定另行通知）。

五、保安人員不得充當任何人的貼身保鏢，不得參與客戶的經(jīng)濟糾紛和為客戶催款討債。